photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Missions générales Le Responsable de Centre, sous l'autorité du responsable territorial, est chargé de la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'encadrement des équipes éducatives. Son rôle principal consiste à garantir la bonne application des actions socio-éducatives conformément aux cahiers des charges, aux procédures internes et aux valeurs de l'association. Activités principales 1) Pilotage du projet d'établissement Élaboration et adaptation du projet d'établissement en accord avec la réglementation en vigueur (loi 2002-2). Mise en place et respect des procédures internes et des outils réglementaires. Organisation des évaluations institutionnelles (notamment celles de la HAS). Garantie de l'application des missions du cahier des charges, notamment en termes d'accueil, de sécurité, de qualité de l'accompagnement et de respect des bénéficiaires. Coordination des acteurs impliqués dans l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des résidents. Implication des résidents dans le fonctionnement quotidien pour favoriser leur autonomisation. Suivi mensuel des indicateurs d'activité et de performance. 2) Management des équipes sociales Recrutement, animation, coordination[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la[...]

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Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS CONFIÉES : Management des équipes en charge des activités suivantes * Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d'information, services généraux, achats Gestion administrative * Définir les principales orientations des systèmes de contrôle. * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. * Veiller au respect des procédures et des délais. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting * Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. * Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS). Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats. * Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires * Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Saisie de la paie Préparation de la paie ; contrôle de documents et saisie de tableaux Transmission des données à la DRFIP à partir du logiciel Winpaie et du site internet de la DRFIP Saisie de la paie dans Winpaie pour contrôle et automatisation du calcul des charges, pour connaître le coût par formation et suivi des compteurs d'heures de chaque contrat Contrôle du service fait Retour mensuel des paies auprès des UT / UFA Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie Suivi des trop-perçus (PLV) Rédaction de courriers Classement et archivage de la paie mensuelle Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF) Activité administrative Contrôle des dossiers des vacataires (contrat de travail, cumul d'activité et pièces administratives) Attestations de paiement et employeur pour[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs (Communiquer, Calculer et Numérique). Ce poste est à pourvoir en CDD du 03 mars 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Activités pédagogiques : - Animer des informations collectives et[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein de notre ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique, pédagogique et social H/F encadre des salariés polyvalents autour de l'activité d'une ressourcerie située à Eauze, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Il ou elle travaille en collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle et le Responsable de la ressourcerie. Il/elle contribue à l'organisation de la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, permet un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail, veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire, accompagne l'émergence des projets professionnels, aide le coordinateur dans la prise de décision. Il ou elle contrôle la conformité des services et prestations ainsi que la qualité des travaux réalisés en respectant le cahier des charges. Met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, Veille à[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire[...]

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Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Intervenir en cas de panne ou en référer sa hiérarchie Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) Conseiller et former les utilisateurs aux matériels Actualiser des données techniques Modifier des paramètres sur les écrans[...]

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Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Contexte Le FABLAB de Castres Mazamet, Innofab, a été fondé en 2015 sur une dynamique impulsée par les acteurs économiques et académiques locaux : l'IUT Paul Sabatier, Castres-Mazamet Technopole, le Syndicat mixte pour le développement de l'enseignement supérieur du Sud du Tarn, la CCI du Tarn et les entreprises Sirea, Be Project et les Laboratoires Pierre Fabre. Aujourd'hui le Fab Lab est administré par ses membres fondateurs qui contribuent au développement de l'association. Innofab est installé à la Maison du Campus, à Castres. S'articulant autour des actions clés « créer, partager et coopérer », les activités d'Innofab sont les suivantes : - Accompagnement / orientation techniques des porteurs de projets - Mutualisation des compétences/connaissances et des machines-outils - Formation aux différentes technologies (modélisation/Impression 3D, Infographie, Découpeuse Laser, Table de découpe, Electronique.) - Sensibilisation au DIY (groupes scolaires, associations, organismes publics.) Innofab est aussi propriétaire d'un fablab mobile sous la forme d'un utilitaire aménagé et équipé. L'objectif est de pouvoir proposer nos services au plus près dans les diverses communes de[...]

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Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Situé au cœur d'un bassin d'élevage, l'Abattoir Municipal de Langogne est un abattoir de proximité prestataire de service, multi-espèce (bovins, veaux, ovins, caprins, porcs) qui réalise un tonnage annuel avoisinant les 4 000T/an avec une équipe composée de 21 personnes. La Régie Abattoir Municipal de Langogne est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice. Le directeur de l'abattoir aura la mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les objectifs fixés et partagés avec le conseil d'administration. Le mode de gestion de cet abattoir est la régie autonome. En s'appuyant sur un effectif de 21 personnes environ, comprenant les métiers d'abattage, de maintenance, de la qualité et des services administratifs, le directeur sera responsable de l'exploitation de cette structure. MISSIONS : Le directeur devra : - Assurer un fonctionnement performant des activités de l'abattoir sur les plans techniques, économiques, sociaux, sanitaires et environnementaux dans le respect des normes en vigueur, - Organiser la gestion administrative et financière de l'entreprise - Manager et animer une équipe de 21 personnes pour maintenir une dynamique de groupe en s'appuyant[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

Le Pays de Gex compte près de 4 000 entreprises actives sur son territoire, essentiellement issues de l'économie présentielle ainsi que des activités commerciales, de services et de l'artisanat. Le pays de Gex bénéficie d'une des meilleures dynamiques économiques de la région. Dans un contexte de compétence économique élargie, la Communauté d'agglomération du Pays de Gex a mis en place plusieurs outils dédiés à l'entrepreneuriat et à l'innovation : la pépinière d'entreprises du Pays de Gex, InnoGex, l'incubateur/accélérateur technologique labellisé CERN pour développer l'innovation, le nouvel incubateur GexFab dédié aux industries 4.0 et aux énergies renouvelables, le guichet unique de l'entrepreneuriat, des bâtiments communautaires à vocation économique du Technoparc de Saint-Genis-Pouilly (ateliers-relais et hôtel d'entreprises), le nouveau bâtiment Pays de Gex Entreprises livré en 2023. MISSIONS Contribuer au bon fonctionnement quotidien de Pays de Gex Enteprises et des autres bâtiments à vocation économique du Technoparc de Saint-Genis-Pouilly (situées au 50 rue Gustave Eiffel et bâtiments-relais du 90 rue Henri Fabre) Participer à la gestion administrative[...]

photo Rédacteur / Rédactrice en chef

Rédacteur / Rédactrice en chef

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UNE ECOLE DE L'INSTITUT MINES-TELECOM : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une rédactrice ou un rédacteur Marchés Publics. DESCRIPTION ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Direction des Affaires Financières : Rattachée à la Direction des Affaires Financières (DAF), le pôle achat/marchés est chargé notamment : - de la mise en œuvre de la politique achats de Mines Saint-Etienne découlant du Code de la commande publique - de la passation et du suivi de tous les marchés[...]

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Chef d'exploitation agricole

Emploi

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L'association est structurée en 3 pôles d'activités inter-connectés :Le Collectif / Hub : dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs, pour faire advenir collectivement la transition agricole et énergétique. La Base, "living lab" : regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et labioéconomie. La Ferme expérimentale : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Cette ferme expérimentale fonctionne comme une exploitation agricole classique et est donc structurée en Société Civile d'Exploitation Agricole[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION ÉCONOMIE à temps complet (35h00) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A ou B (filière administrative) Le service Économie de Grand Sud Tarn-et-Garonne est chargé d'accompagner les entreprises du territoire (industrielles, artisanales, commerciales, touristiques, agricoles, services.). VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous serez en charge d'animer et de mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Mettre en œuvre un observatoire économique territorial ; - Développer une stratégie d'attractivité économique ; - Mettre en œuvre la stratégie de développement économique (accompagner les créations/reprises et développement d'entreprises / instruire des demandes de financement à l'immobilier d'entreprises / favoriser la vitalité des centre-bourgs / structurer la filière agricole dans un objectif de circuits courts / animer les réseaux d'entreprises) ; - Engager une démarche d'accompagnement et de structuration des filières économiques dans une logique[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le KAP - Learning Centre est un lieu dédié au développement de nouveaux outils pédagogiques et la mise à disposition de ressources pour la formation des étudiants. Il abrite le Service Innovation Formation (Pôle d'Ingénierie Pédagogique et de Production Audiovisuelle), le Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (La Fabrique) et plusieurs services de la Bibliothèque universitaire de l'UCA. Situé au cœur du campus centre-ville de Clermont Ferrand, il constitue un outil innovant à destination des étudiants, des enseignants et des chercheurs. Il a aussi une mission d'opérateur de formation vers la cité, axée sur l'adoption de nouvelles pratiques d'apprentissage et de formation en lien avec les partenaires de l'Université. Dans le cadre de cette mission, la direction du KAP - Learning Centre, assistée de son comité de pilotage, coordonne un programme transversal, le programme « I-SITE Learning Centre, le KAP », centré autour des enjeux majeurs liés à la stratégie de formation de l'université : - Animation et actions vers les partenaires socio-économiques et vers la communauté universitaire - Ouverture vers la ville et les citoyens Sous l'autorité fonctionnelle[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Autres services aux entreprises

Lamentin, 97, Martinique, -1

Au sein d'une entreprise à taille humaine et sous l'autorité de l'administratrice, vous serez en charge du contrôle et de l'analyse des coûts générés par l'activité de l'ensemble des sites, et proposez des améliorations afin de les optimiser. Vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : - Concevoir les tableaux de bord de gestion et les indicateurs à partir des différentes sources de données issues des outils opérationnels - Effectuer le suivi de ces tableaux de bord de gestion mensuels: commentaires, analyse des écarts - Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels - Participer au suivi et à l'analyse des marges, en lien avec le service comptabilité - Exploiter, analyser et consolider les données pour le reporting d'activités (journaliers, hebdomadaires, mensuels). - Réaliser des études économiques et financières selon les demandes. Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion ? Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et avez un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSIONS - Management et Gestion du personnel Vous animez et supervisez la gestion et le suivi de l'ensemble de l'équipe en vous assurant des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la bonne application des réglementations en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective du SERQ, plans de formations .) - Gestion administrative et financière Vous prenez en charge le suivi de la gestion administrative et financière de la Régie en lien avec la RAF. Cela implique l'élaboration du budget prévisionnel annuel, le suivi de sa réalisation au travers d'une gestion analytique de chaque activité, la réponse aux appels d'offres publics et privés en lien avec la RAF, ainsi que la gestion des demandes de subventions et de financements. - Gestion de projet et d'activités : Vous développez et structurez les activités existantes et à venir, et organisez, planifiez et veillez à la bonne mise en œuvre des projets dont vous construisez l'ingénierie projet (besoins, analyses, dossiers, financements.) -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Jura, écrin de verdure, et plus particulièrement l'Espace Communautaire de Lons Agglomération, est un territoire pour un bon compromis entre vie professionnelle et vie personnelle. La communauté d'agglomération de 35 000 habitants, à dimension humaine, aux activités économiques diversifiées (SKF, United Caps, hôpital, Lactalis, Groupe bel, ., groupements d'artisans, commerces) et des services adaptés à la population au riche passé patrimonial (Maison Rouget de Lisle, musées des Beaux Arts.) est un cadre idéal de qualité de vie : « All you need is Lons ! » ECLA, terre culturelle à travers ses concerts de « l'Été sera Lons », ses animations d'hiver, son centre Culturel, son Conservatoire de Musique et de Danse , est également un espace sportif dense doté d'un terrain de jeu en pleine nature et de nouveaux équipements. Lons-le-Saunier est à proximité des connectivités autoroutières et SNCF ; à 1h30 de Lyon ou Genève et à 1h de Dijon ou Besançon. Missions, cadre et contexte du poste: Dans un contexte de mutation, le poste de Directeur.trice du Centre Culturel Communautaire des Cordeliers est rattaché à la direction de l'attractivité et de la qualité de vie qui s'intègre[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Proposition de poste dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Au sein de l'association le Creuset, dans le cadre de son Atelier Chantier d'Insertion doté d'un agrément IAE bois et environnement, l'encadrant(e) technique adjoint(e) encadre et accompagne des salariés polyvalents, en CDDI, autour d'un support d'activités techniques centré sur les espaces verts et l'environnement. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des tâches inhérentes aux activités : débroussaillage, tonte, taille, élagage, tronçonnage, entretien du matériel, conduite de véhicules et machines Il/Elle participe par ailleurs, à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion des salariés en insertion professionnelle. L'activité s'exerce en extérieur : espaces naturels, jardins, domaine public, voirie, majoritairement sur l'agglomération d'Agen, et ponctuellement sur le département du 47. Les déplacements sont effectués avec les véhicules de l'association. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaire, du lundi au vendredi. L'association le Creuset ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Vous avez envie de contribuer à : L'accompagnement des employeurs et entrepreneurs agricoles au bénéfice du développement économique et social sur le territoire francilien ; Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ; La garantie des droits sociaux et à l'équité entre tous les acteurs économiques. Vous appréciez la diversité des tâches, le contact direct avec les adhérents et le travail en équipe. Au sein d'une équipe investie, motivée et bienveillante[...]

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Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre Rôle : Stratège du Transport et de l'Excellence Opérationnelle En tant que Directeur de sites messagerie, votre mission va bien au-delà de la coordination des opérations. Vous serez le stratège qui orchestre l'efficacité, la qualité, et la rentabilité de nos services, tout en assurant une satisfaction client sans faille. Vos Missions en Détail : * Gestion d'un Centre de Profit : * Vous serez responsable de la performance économique des agences de votre région, en suivant de près les indicateurs de gestion et en optimisant les coûts et les organisations. * Vous garantirez la qualité irréprochable des services rendus à nos clients, en assurant un suivi rigoureux et des contrôles réguliers. * Vous piloterez les flux financiers, mettant en place des contrôles efficaces pour maximiser la rentabilité. * Vous effectuerez un reporting précis et régulier à la Direction Nationale des Opérations, en respectant les échéances fixées. * Vous évaluerez la rentabilité de chaque client et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale pour traiter les dossiers non rentables. * Développement du Portefeuille d'Activités : * Vous participerez activement[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Raison sociale : GD ENERGY SERVICES SAS Secteur d'activité de l'entreprise : dépollution et autres services de gestion des déchets (code : 3900Z) Notre entreprise : Bienvenue chez GD ENERGY SERVICES, groupe familial espagnol crée en 1932 ! Fort de savoir-faire hérités de décennies de pratique et d'une vision portée vers un futur « responsable » intégrant les enjeux économiques, technologiques, de transition énergétique et de croissance durable, GDES réalise un large panel d'activités - maintenance industrielle, traitement de surfaces, démantèlement nucléaire, services pour les énergies renouvelables, réseaux électriques, externalisation logistique et moyens d'urgences. Parce que vous n'êtes pas qu'un numéro, vous rejoindrez un groupe - 1 000 collaborateurs au niveau mondial - qui vous offre des perspectives de carrières, des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), de développement de vos compétences dans des secteurs porteurs et un environnement ouvert sur le monde. Présent en France depuis 2007, nous ne cessons de croitre. Innovation, excellence technique et opérationnelle, engagement des équipes mais aussi un environnement multiculturel, convivial[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne et l'Entreprise Adaptée du Gévaudan Un Directeur Adjoint en charge des activités économiques (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible Missions sous la Direction du Directeur de l'ESAT : - Assurer le suivi, l'évaluation et le développement des activités commerciales du Pôle Travail Adapté. - Veiller au bien-être et à la sécurité des Usagers par la mise en œuvre d'un accompagnement pertinent. - Élaborer et gérer les plannings afférents à ses missions. - Contribuer aux actions de communication de l'institution. - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs de l'entreprise en lien étroit avec le directeur de pôle et mettre en place des actions d'amélioration dans tous les domaines. - Piloter la mise en œuvre de la stratégie de l'ESAT et de l'Entreprise Adaptée au sein des services ou des sites de production. - Coordonner l'organisation des services ou des sites entre eux et proposer des solutions pour résoudre les problèmes détectés. Profil : - Expérience souhaitée de responsable de production, qualité, sécurité - Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT - Bonne connaissance[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Vous évoluez au service développement économique (4 collaborateurs), qui conseille et accompagne élus, entreprises et acteurs économiques dans la réalisation de projets. MISSIONS En tant que chef de projet, vous pilotez les opérations d'aménagement des 32 parcs d'activités du territoire (créations, extensions, requalifications, etc.). Vous évoluez en lien avec partenaires et services ressources internes. - Etudes préalables : conduire et/ou faire réaliser par des bureaux d'études. - Montage et portage des opérations (aux plans technique, juridique / urbanistique, financier et administratif, etc.). - Suivi de gestion des parcs : accompagnement des besoins des entreprises, programmation de l'entretien, etc. - Pilotage des acquisitions foncières pour les projets de la collectivité (acquisitions, préemptions, expropriations, etc.). - Suivi des documents d'urbanisme dans leurs incidences en matière de foncier économique. OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique 'Entreprendre et travailler'. CONDITIONS D'EXERCICE - RTT (15 jours) + primes (mérite + mobilité) + comité d'entreprise + horaires flexibles + télétravail + prévoyance. - Poste[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de : La présidence et le Conseil d'Administration de l'association Conditions de travail : o CDI Temps plein 35 heures annualisées o Salaire à négocier selon expérience o Travail ponctuel soir et weekend Caractéristiques de l'association : 8 services dont : - Un accueil de loisirs Saint André Treize Voies - Un accueil périscolaire Mormaison - Une petite crèche 24 places - Un restaurant scolaire - Une activité multisports - Une gym d'entretien - Une chorale - Une activité loisirs créatifs o Entre 600 000 et 700 000 euros de budget annuel (association soumise au CAC) o Une vingtaine de bénévoles o Une vingtaine de salariés (directeur de structures, animateurs, personnel accompagnement, éducatrice jeune enfant, .) Qualifications requises : o DESJEPS/DEFA/DEJEPS fortement souhaité ou équivalence o Solide expérience en comptabilité o Expérience en direction d'association d'au moins 5 ans o Permis B MISSIONS Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Le/la Directeur-rice met œuvre le projet[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

WORKINSCOP Sc'opara est une coopérative qui offre aux porteurs de projet l'opportunité de tester en grandeur réelle leur activité en couveuse et de se former au métier "d'entrepreneur". La Coopérative WORKINSCOP Sc'opara recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement à Bastia. Les missions du chargé(e) d'accompagnement : Accompagnement des entrepreneurs : - Accueil des nouveaux entrepreneurs : réunions d'information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative, - Mise en œuvre des contrats CAPE ou CESA avec les entrepreneurs, - Suivi administratif et comptable des activités des entrepreneurs. Formation des entrepreneurs : - Formations collectives et/ou individuelles pour développer leurs compétences entrepreneuriales ( gestion, développement commercial, communication), - Suivi administratif selon scénario pédagogique. Formation et compétences requises - Formation de niveau bac +3 minimum, - Connaissance des bases de la gestion financière d'activités économiques, - Connaissance des principaux logiciels bureautiques et capacité à utiliser facilement internet. - Capacités d'adaptation et d'animation, - Prise de parole en public, - Sens de l'organisation, -[...]

photo Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Constructeurs - Hardware

Abrest, 30, Allier, Occitanie

NSE recherche un Responsable RSE (H/F) afin de déployer la stratégie RSE et mettre en place des projets de développement durable au sein du Groupe. Basé(e) sur le site d'Abrest, et rattaché(e) directement au Directeur Qualité Groupe, vos missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE à travers une feuille de route et un calendrier associé, - Accompagner l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser son impact sociétal, - Réaliser des sensibilisations, des formations et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable, - Effectuer une veille réglementaire et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise est en conformité, - Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE, en utilisant des indicateurs de performance appropriés, - Gérer les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liée aux activités de l'entreprise, - Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise telles que les clients, les fournisseurs, les investisseurs, et les autorités locales, pour renforcer la responsabilité sociétale[...]

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Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission Principale : Le Directeur Technique H/F pilote la mise en place des moyens techniques. Il, elle a la responsabilité d'étude, d'organisation et de réalisation de l'évènement qui lui est confié. Il/elle est le lien entre le client et la technique. Son rôle principal est de recueillir, déterminer et prendre en compte l'ensemble des besoins de l'évènement auprès des clients. Il/elle étudie la faisabilité globale de l'évènement afin de proposer un devis complet au client. Il/elle aura ensuite en charge la gestion de l'organisation de cet évènement. Activités : - Déterminer les moyens techniques, humains et économiques. - Étudier la faisabilité et proposer un budget adéquat. - Présenter un devis cohérent au client. - Recruter le personnel technique (régisseurs + techniciens). - Gérer les équipes techniques (son, lumière, plateau, audiovisuel), régisseurs et les relations avec les artistes et clients. - Rechercher et sélectionner les éventuels partenaires et prestataires. - Élaborer les documents techniques, tel que plan d'implantation, feuille de route... - Organiser l'ensemble de la logistique technique du spectacle ou de l'événement - Diriger l'ensemble des activités[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre association de 31 ans d'existence, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, vous intégrez une équipe de 5 permanents, pour une vingtaine de salariés en insertion. Nous accueillons des salariés en transition professionnelle, à partir de supports d'activités économiques simples d'accès pour notre public, issus de quartier prioritaire de la Ville, ou de zones rurales : le repassage et la couture. Vous assurez les missions suivantes, au sein des ateliers repassage et couture d'Auxerre : - Encadrer les salariés en insertion (CDDI) dans leurs activités de production de repassage et de couture (retouches, conception, confection) - Former et accompagner les salariés sur leur poste de travail - Evaluer les pré requis à l'emploi et les compétences - Collaborer avec l'accompagnatrice Socio Professionnelle et les autres encadrants techniques - Organiser l'activité de production - Assurer le suivi des adhésions et répondre aux demandes des adhérents - Assurer un suivi d'activité et un reporting régulier à la Directrice Profil : Diplôme de niveau V minimum et/ ou expérience dans une activité similaire. Des connaissances en couture (retouches, utilisation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

MONITEUR(TRICE) ATELIER POLYVALENT RESTAURATION : Le(a) moniteur(trice) d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier, et développe l'autonomie professionnelle des ouvriers en situation de Handicap travaillant à l'ESAT. A ce titre, il/elle participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Son action s'insère dans celle d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle transmet à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées. A la demande de la direction, il/elle peut être amené à exercer d'autres fonctions ou missions pour garantir la sécurité des ouvriers/ouvrières et des actions en lien avec l'actualité associative. Le(a) moniteur(trice) polyvalent peut être amené à intervenir dans différents ateliers des ESAT de l'ADAPEI en fonction des besoins. Il/elle exerce ses missions en lien avec les orientations associatives. MISSIONS : Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages en milieu de travail protégé. Instaurer et entretenir une relation avec les personnes accompagnées,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, il/elle assure la coordination et le bon fonctionnement des chantiers. Missions principales en lien avec l'activité de production : - Participe à l'organisation des chantiers de l'ACI en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Organisation des chantiers en lien avec le directeur. - Rapport quotidien de l'activité sur le terrain auprès du directeur de l'association. - Forme le salarié au poste de travail et au respect des règles de sécurité individuelles et collectives. - Fait appliquer des aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - Organise et anime le travail en équipe. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les chargés d'insertion, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux rendez-vous d'accompagnement si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi et dresse un bilan formation et emploi des salariés. - Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire[...]

photo Technicien / Technicienne espaces verts

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, la ou le responsable de secteur est garant de l'exécution des activités de nettoiement et d'embellissement de l'espace public sur un secteur de la ville. A ce titre, elle ou il organise l'activité en fonction de la feuille de chantier espace vert et nettoiement, s'assure de la sécurisation des chantiers, encadre les deux chefs d'équipe (jardinier et cantonnier). Elle ou il veille en outre à l'intégrité du domaine public. A ce titre, elle ou il est responsable de la résolution des dysfonctionnements liés aux mauvais comportements sur la voirie. Activités principales : Mettre en œuvre le plan d'embellissement et de nettoiement du secteur - Proposer, chaque mois, la feuille de chantiers espaces verts et nettoiement prévisionnels et la mettre en œuvre en contrôlant le respect des normes, des règles de sécurité, des délais et la qualité des travaux et transmettre les comptes rendus d'avancement et de fin de chantiers - Piloter, coordonner et mettre en œuvre les projets mis en place sur le secteur en interface avec les autres services et les partenaires Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des riverains[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Modalités d'exercice du poste Poste à 50% : jours de présence à déterminer du lundi au vendredi dans la tranche horaire allant de 8H30 à 17h52. Possibilité d'extension du temps de travail selon absentéisme et disponibilité. Descriptif, environnement, place dans l'organisation Sous l'autorité de l'attachée des achats et marchés publics et afin d'assurer un binôme sur les activités ci-après, le poste s'étend : - Au secrétariat de la direction de la logistique, du patrimoine, des achats, du biomédical, - Au secrétariat de la cellule des marchés, - A la gestion du processus comptable de l'émission des commandes et/ou des achats jusqu'à la liquidation de la facture. Activités Direction de la logistique et des services économiques : - Tenue du secrétariat (accueil téléphonique, gestion du courrier arrivée et départ, note, organisation des réunions, ...) - Contrôle des factures des comptes confiés ; - Liquidation des factures des comptes confiés ; - Rédaction de comptes rendus de réunions ; - Participation à la dématérialisation du processus ; - Inventaire récurrent des immobilisations de tous les sites du CHIVA. Logiciel ADDENDA ; - Tenue à jour du logiciel[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSION GENERALE En lien avec le responsable d'agence, le.la chargé.e de développement commercial élabore puis met en œuvre une stratégie de développement et de dynamisation de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, en intégrant des préoccupations d'ordre économique et social. Il.elle prospecte sur le marché les entreprises utilisatrices ouvertes à un public peu ou pas qualifié et facilite la mise en relation entre les publics en parcours et les entreprises utilisatrices. Il.elle mobilise l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation, le recrutement, l'accompagnement et la mise en emploi de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Il.elle travaille en relation pluridisciplinarité avec le responsable d'agence, l'assistante d'agence et l'accompagnatrice emploi formation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribution au développement et au suivi de la politique commerciale de l'ETTI, en lien avec le responsable d'agence Identifier les besoins de main d'œuvre existants sur le territoire et assurer une veille permanente Analyser les postes[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le développeur de l'apprentissage joue un rôle clé au sien du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation -CMA FORMATION. Il est le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA. L'objectif du développeur est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA. MISSIONS GENERALES : - Participe aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de touts les formations développées au CFA. - Prospecte par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : 1/ - Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction - Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles) - Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis - Gérer les prospects,[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

photo Technicien / Technicienne études de prix BTP

Technicien / Technicienne études de prix BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Technicien Etude de prix, vous procédez à l'élaboration technique d'un «projet» d'ouvrage et détermine de manière[...]

photo Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Emploi Transport

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Vous participez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

La Chambre d'agriculture de la Lozère, établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d'entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Lozère. Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d'agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l'autonomie dans vos missions. LE POSTE Le(la) conseiller(ère) en développement territorial interviendra sur secteur dynamique tant en projets de développement que de projets individuels. MISSIONS - Promouvoir la mise en œuvre de projets et d'actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire. - Etre à l'écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d'Agriculture. -[...]

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

L'ARAR recherche son DIRECTEUR des SYSTEMES D'INFORMATION F/H I- Contexte L'ARAR recherche son directeur des systèmes d'information. Forte de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR), se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 200 salariés. Service de rattachement : associatif Responsable hiérarchique : direction générale II- Missions générales Le Directeur des Systèmes d'Information (DSI) est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des technologies de l'information au sein de l'organisation. Il accompagne la transformation numérique, garantit la sécurité des données, assure la performance des systèmes informatiques et contribue à l'optimisation des processus de gestion et des outils collaboratifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable du Conseil du Secteur et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients à progresser dans leurs compétences, leur efficacité économique et le développement de leurs activités par le conseil et la formation. A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : L'animation des assemblées générales La réalisation des prévisionnels économiques pluriannuels L'étude de l'optimisation fiscal L'accompagnement aux changements de système de production La réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC) L'accompagnement stratégique des projets La réalisation de points annuels L'accompagnement à la création de Holding Vous contribuez au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO.

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Chef d'équipe production H/F en CDI. Activités : Assurer la mise en œuvre de la fabrication en assurant les critères qualité, coûts, délais et quantités Participer à l'élaboration du planning Manager l'équipe de production Former le personnel aux différents postes et compléter les feuilles de formation Assurer la gestion et le bon déroulement de la production Respecter les objectifs fixés et les coûts de production Assurer le suivi des besoins de la ligne en matières premières Savoir gérer un temps d'arrêt supérieur à 20 minutes S'assurer de l'état et du rangement de l'usine avant et après la production Connaissances et aptitudes requises : Sens du management du[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale des territoires de l'Indre est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables. Le service planification, risques, eau, nature (SPREN) est un des services de la direction départementale des territoires de l'Indre. Il met en perspective les différentes politiques publiques dans l'objectif d'accompagner l'aménagement et le développement durable des territoires, urbains et ruraux. Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel, à travers quatre unités : planification, risques, eau et nature qui œuvrent de manière complémentaire à cet objectif général. Profil recherché : Formation de type Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion de l'eau ou équivalent - Débutant accepté Objectifs du poste : Contribuer à l'instruction de dossiers et expertise en matière d'eau et d'assainissement, dans le cadre de l'objectif de reconquête du bon état écologique des milieux aquatiques. Description des missions[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recherche un gestionnaire de paie F/H à temps complet (horaires de travail de journée sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 / 14 RT). Poste à pourvoir prochainement. Missions principales : Procéder à la réalisation de la paie des agents de l'établissement et au traitement des différents organismes extérieurs. Activités : - Préparation, encodage et exploitation de la paie - Mandatement - Réalisation des attestations des organismes sociaux - Calcul des indemnités journalières - Enregistrement des heures supplémentaires - Intégration des éléments variables de paie - Calcul des remboursements de mises à disposition - Réalisation de simulation de salaire et estimation de coût Savoirs -faire : - Connaissance de la comptabilité hospitalière et des statuts du personnel - Maîtrise de l'outil bureautique Savoirs -être : - Rigueur - Disponibilité - Savoir rendre compte - Travail en équipe - Discrétion et respect du secret professionnel Relations fonctionnelles principales : Services économiques et financiers de l'établissement Trésorerie hospitalière de Blois URSSAF CNRACL IRCANTEC ASSEDIC Prérequis[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la vision Kiabi, le Directeur Adjoint H/F seconde la directrice dans la gestion quotidienne contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Vous aurez des responsabilités dans les domaines suivants : Commerce : - faire appliquer la stratégie commerciale, - veiller au respect et à l'application des normes et des process Kiabi, - garantir la mise en valeur des produits, - identifier les leviers à activer par marché et famille de produits pour développer le chiffre d'affaire, - etc... Management : - Appliquer les politiques RH et la politique environnemental, sociétal et gouvernance, - assurer la planification, la gestion administrative et la paie des collaborateurs, - développer l'autonomie et la responsabilisation de son équipe, - accompagner les salarié dans leur développement, leur parcours et leur projet professionnel, - tenir des permanences (y compris ouvrir et fermer le magasin) et faire preuve de présence terrain auprès des équipes, Gestion/Business : - connaitre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de l'équipe, - organiser et superviser les différentes[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Dole ou à Besançon : Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper[...]